Dokumentation
af arbejdsprocesser
-
For at sikre, at
uvurderlig viden bliver i forretningen efter et
medarbejderskifte, er det vigtigt, at der er dokumentation man kan
kigge i og støtte sig til. Ofte sker der ingen eller en meget kort
overlevering af arbejdsopgaver mellem nuværende og kommende
medarbejdere.
-
Det er vigtigt at
arbejdsprocesser og rutiner
er veldokumenteret og ajourført -
få lavet en drejebog for den enkelte arbejdsfunktion.
- Hvornår på året er ressourcebehovet størst? Hvornår er det bedst at holde ferie? Hvad skal forberedes til hvilken tid og så videre? Få lavet en overskuelig årsplan.